關于進一步加強考勤管理工作的通知
日期：2016-11-16 21:46:01
各部門、科室：為提高醫(yī)療服務質量，保證醫(yī)院各項工作的有序進行，完善管理措施，加強考勤管理，嚴肅勞動紀律，根據(jù)有關規(guī)定并結合醫(yī)院實際，經(jīng)院長辦公會議研究，決定實施院、科二級考勤管理制度，現(xiàn)就有關事項通知如下： 1、各科主任（負責人）、護士長應加強對本科室人員的考勤管理，認真編寫人員班次表，落實考勤登記，于每周日將下周的人員編班表抄送一份上報人事保衛(wèi)股；門診各科室（包括住院部各科派到門診上班的醫(yī)生）要抄送一份到門診部辦公室。2、各科每周編班表上報人事保衛(wèi)股后，醫(yī)生（護士）因特殊情況，需要換、代班必須經(jīng)科主任（護士長）同意，并在編班表上注明，在住院部的輪科醫(yī)生的勞動紀律由各科室的主任進行監(jiān)督管理。門診科室人員遇特殊情況離開工作崗位時，經(jīng)科主任同意后派其他人員代班，同時與門診部辦公室聯(lián)系，回崗后由科主任證實并補辦有關手續(xù)。3、在報送編班表時，應切實避免漏報、遲報、不催不報或報送內容與事實不相符等情況。二、實行指紋考勤登記制度（一）指紋考勤登記對象門診部的中醫(yī)科、內科（固定坐診人員）、外科（固定坐診人員）、婦產(chǎn)科（固定坐診人員）、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮膚科、肛腸科、中醫(yī)骨傷科、理療室、檢驗科、病理科、X光室、CT室、B超室、胃腸鏡室、心電圖室、腦電圖室、經(jīng)顱多普勒室、中藥房、門診西藥房、住院西藥房、門診收費處、住院收費處、供應室、病案室、藥庫、物資倉庫、圖書館、消防中心、行政后勤各部門的工作人員（包括勤雜人員）和住院部各科的輪轉醫(yī)生。若因指紋無法錄入，則由人事保衛(wèi)股填寫紙卡。（二）上班時間與指紋（紙卡）考勤登記時間1、上班時間（除值夜班人員按編班表時間外）上午 8:00—12:00 下午 14:00—17:30冬令（每年12月1日至次年3月31日）：下午上班時間14:00—17:002、考勤登記時間上午 7:30—12:30 下午 13:30—18:00冬令：下午登記時間至17:30（三）指紋（紙卡）考勤登記地點指紋（紙卡）考勤機設在醫(yī)院門診樓大廳儀容鏡下。（四）監(jiān)督管理指紋（紙卡）考勤機的日常管理由門診西藥房值班人員負責開機及關機；信息科鄭巧燕、李仰勝同志負責指紋錄入；人事保衛(wèi)股負責讀取數(shù)據(jù)并進行違規(guī)登記和監(jiān)督。（五）實行指紋（紙卡）登記具體要求1、參加指紋（紙卡）考勤登記的工作人員必須嚴格遵守勞動紀律，按規(guī)定時間進行指紋考勤登記（考勤記錄中超過上班時間為遲到，早于下班時間為早退），應自覺服從有關人員監(jiān)督與指導。2、若因病人檢查、治療或其它公務延長工作時間，指紋（紙卡）考勤機已關機，則由科主任（負責人）或同事證明后，填寫“在崗人員登記表”上報人事保衛(wèi)股備查。3、若因公出差，在回單位后，經(jīng)有關人員證實，填寫“公務外出登記表”上報人事保衛(wèi)股備查。4、屬正常休息者，人事保衛(wèi)股根據(jù)每月指紋（紙卡）考勤記錄情況，核查編班表無誤后，及時做好統(tǒng)計工作。5、如遇特殊情況必須請假者，務必提前辦理手續(xù)，假期結束后及時到人事保衛(wèi)股銷假。請假手續(xù)及規(guī)定按潮峰醫(yī)[1998]5號文件規(guī)定執(zhí)行。三、獎懲措施1、全年出滿勤者，在年度考核中作為評優(yōu)條件之一。2、若遲到、早退在15分鐘以內的，每次扣20元；15分鐘以上至30分鐘內的每次扣40元；每月違規(guī)累計達6次以上者，每次加扣40元，在當月效益工資中扣除。3、若為他人代打紙卡被發(fā)現(xiàn)，則雙方每次各罰款40元，在當月效益工資中扣除。4、若不執(zhí)行指紋考勤登記，又不辦理請假手續(xù)者，則以曠工論處。曠工者按天數(shù)扣發(fā)全額工資、崗位責任獎與年終獎，年度考核不能評優(yōu)，連續(xù)曠工7天或年累計超過15天者給予下崗待業(yè)處理。5、因遲到、早退、脫崗或曠工導致病人延誤檢查治療的將從嚴處理，造成嚴重影響者將追究科室負責人和當事人的責任，以至辭聘或下崗待業(yè)處理。6、病人在檢查治療過程中已達下班時間，工作人員不得借故推辭病人，否則給予全院通報批評，造成嚴重影響者將追究當事人責任，以至辭聘或下崗待業(yè)處理。四、執(zhí)行時間本規(guī)定自二00七年一月十日起實施，尚未詳盡事宜，在執(zhí)行中逐步完善。原潮峰醫(yī)[2002]8號文件同時廢止。汕頭市潮陽區(qū)大峰醫(yī)院 二00七年一月八日
